Het nieuwe leren:
professionele ontwikkeling met plezier en blijvend resultaat!

Direct aan de slag. Direct resultaat. Dat is onze aanpak bij ontwikkel- en verandertrajecten.
Wij helpen uw medewerkers veranderen! Direct zichtbaar resultaat van wat er geleerd wordt is een belangrijke voorwaarde voor de adoptie en het enthousiasme bij een verandering.

Plezier = resultaat = plezier!

Bij onze ontwikkel- en verandertrajecten gaan we samen met uw medewerkers direct aan de slag met de verbeterpunten van uw organisatie ondersteunt met de inzet van de juiste tools, kennis en vaardigheden. Met enthousiasme stimuleren wij verandering van binnenuit. Deze aanpak geeft direct resultaat en zorgt voor blijvende verandering.

iDLC is opgericht omdat we jarenlang vanuit onze eigen bedrijven bij verandertrajecten hebben gewerkt met trainers en trainingsbureaus zonder blijvend resultaat. Leuke training, leuke trainer, de lunch was prima…..alleen er veranderde uiteindelijk niets in de houding en het gedrag dat nodig was om de verandering blijvend door te maken.

Dat wilden wij anders, dat moest beter én dat doen wij beter!

iDLC – learn to change  

 

head1

Persoonlijke
groei

Mensen hebben behoefte aan groei. Zowel op persoonlijk als zakelijk gebied. Wij bieden hiervoor opleidingen en trainingen aan.

Organisatie
ontwikkeling

Het effect van onze onderscheidende aanpak is verbetering van uw bedrijfsresultaten, de cultuur en het werkgeversimago.

Trainen met
blijvend resultaat

Wij geloven in het toepassen van innovatieve methodieken uit “het nieuwe leren, leven en werken” voor een blijvend resultaat.

Talent
Management

Een talentontwikkelcyclus geeft energie, genereert dynamiek en leidt tot een blijvend hoger level van medewerkersbetrokkenheid.

Serious
Business Games

Onze games onderscheiden zich doordat ze precies afgestemd zijn op de “doelstellingen” en facetten waar verandering gewenst is.

LEAN IT
Consultancy

Binnen ons verandermanagementprogramma passen we Lean IT toe wat leidt tot klantgerichte- en waardeculturen.
Onze kernwaarden

Onze kernwaarden

  • Maatschappij
    We zijn maatschappelijk betrokken en ondernemen met zorg voor het milieu.
  • Voor onze medewerkers
    Voor onze medewerkers hebben we respect. We vertrouwen onze medewerkers. We zorgen voor hun gezondheid en veiligheid. We staan open voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
  • Onze relaties
    Onze relaties benaderen we klantgericht. We zijn betrouwbaar en leveren optimale kwaliteit.
  • Werkwijze
    De werkwijze van iDLC is gebaseerd op de kernwaarden integriteit, loyaliteit, zorgvuldigheid en betrokkenheid.